    | |
Menu
Je hebt als leidinggevende al een aantal jaar ervaring opgedaan in de (geestelijke) gezondheidszorg. Je hebt een zakelijke aanpak maar je verliest daarbij niet het menselijke aspect uit het oog.
Dan is het leidinggeven aan ons Psychomedisch centrum (PMC) iets voor jou! Een uniek samenwerkingsverband tussen medische psychologie, psychiatrie, geestelijke verzorging en maatschappelijk werk. Een plek voor iemand die zich comfortabel voelt in de rol van regisseur. Hoe zou jij het doen?
AFDELINGSHOOFD PSYCHOMEDISCH CENTRUM (PMC)
voor 36 uur per week
Wat ga je doen?
Jouw specifieke aandacht zal uitgaan naar het verstevigen van de positie van het PMC. De afgelopen twee jaar is hard gewerkt aan de inrichting van het triageloket en de opstart van de intensieve samenwerking tussen de vakgroepen. Het is jouw opdracht om na de integratie van de vakgroepen het fundament verder uit te bouwen. Dit doe je samen met je managementteam en de collega’s binnen en buiten het PMC.
Daarnaast heb je als leidinggevende de taak om een plezierig werkklimaat te creëren. En heb je ook de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en kwantiteit van de patiëntenzorg én het personeelsbeleid. Goede zorg, tevreden medewerkers, een gezonde organisatie: dáár zet jij je voor in.
Naast de dagelijkse operationele aansturing van het centrum ben je ook op tactisch niveau sterk betrokken. Zo ontwikkel je – in samenwerking met de medisch managers én je teams – een scherpe visie op hoe jullie de zorg voor de patiënten verder gaan verbeteren en innoveren. Maar ook buiten het PMC speel je een belangrijke rol: samen met je collega afdelingshoofden en je bedrijfsleider werk je steeds aan de verbetering van de zorgverlening. Ketenoptimalisatie, efficiënte bedrijfsvoering, integrale samenwerking binnen ons ziekenhuis zijn voor jou bekende thema’s waarmee jij uit de voeten kan.
Wat zijn jouw kwaliteiten?
Wat je vooral meebrengt in deze functie is jouw daadkracht in combinatie met jouw talent om collega’s te verbinden en te motiveren. Je begrijpt dat het werken in dit centrum ook mentaal heel intensief kan zijn. Dit vergt de inzet van jouw empathisch vermogen en het denken in mogelijkheden.
Wij verwachten verder van jou:
- Minimaal een HBO opleiding en/of HBO werk- en denkniveau met aanvullend een afgeronde zorgmanagementopleiding;
- 5 jaar leidinggevende ervaring binnen de zorg en affiniteit en/of ervaring met geestelijke gezondheidszorg;
- Ervaring met capaciteitsmanagement.
Wat bieden wij?
- Samenwerken met een hecht, zelfsturend en gemotiveerd team
- Een sfeer die collega’s als laagdrempelig en constructief ervaren
- Volop mogelijkheden voor cursussen en/of het volgen van een opleiding
Qua arbeidsvoorwaarden kun je verder rekenen op:
- Een contract voor bepaalde tijd (1 jaar) met uitzicht op een vast dienstverband
- Een fulltime dienstverband (werkdagen van maandag tot en met vrijdag)
- De functie is ingedeeld in schaal 65 (maximaal € 5.620- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Exacte inschaling is vanzelfsprekend op basis van je kennis en ervaring.
- Wij bieden goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Klik hier voor meer informatie.
- Wij houden ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.
Hoe ziet de afdeling eruit?
Met 85 collega’s (55 fte) kunnen wij de patiënt een heel palet aan geestelijke zorg bieden via één loket op één locatie binnen het Albert Schweitzer ziekenhuis. Naast de specialistische poli’s hebben wij een afdeling met 15 bedden en een royale consultatieve dienst.
Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 500 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.
Wil je meer informatie?
Heb je vragen over deze baan, neem dan gerust contact met ons op! Stuur je vragen via WhatsApp naar het “Werken bij ASz telefoonnummer”: 06-22893389.
De medisch manager Cindey Sijlbing of bedrijfsleider Nicole Dirksen komt dan snel bij je terug met een antwoord.
Je mag Cindey of Nicole ook bellen of mailen. Tijdens kantooruren zijn zij goed bereikbaar op telefoonnummers: 078-6542542 (Cindey) of 06-5585889 (Nicole). Hun mailadressen zijn: c.v.sijlbing@asz.nl en n.dirksen@asz.nl (let op: alleen voor informatie. solliciteren gaat via de sollicitatiebutton).
Hoe kun je solliciteren?
Je bent natuurlijk ook van harte welkom om je sollicitatie tot en met 15 augustus 2021 in te sturen via de sollicitatiebutton.
Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen.
Als je bij het Albert Schweitzer ziekenhuis komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.