Afdelingshoofd Technische Dienst

Ben jij een enthousiaste leidinggevende met passie voor techniek op het gebied van EBW (elektrotechniek / bouwkunde / werktuigbouwkunde)? Vind jij het uitdagend om de verbinding te leggen tussen de techniek en de organisatie? En werk jij graag in een ziekenhuisomgeving, zodat je een steentje kan bijdragen aan de zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen onze Facilitaire eenheid ontstaat een vacature voor een 

AFDELINGSHOOFD TECHNISCHE DIENST (TD)
voor 36 uur per week

Wat ga je doen?
Als afdelingshoofd Technische dienst ben je de verbindende factor tussen de techniek en de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van onze gebouw gebonden installaties. Dat wil zeggen dat je samen met de collega’s van de TD ervoor zorgt dat technische storingen en onderhoud van de locaties Dordwijk, Zwijndrecht en Sliedrecht worden opgelost. Je stuurt indirect ongeveer 40 technici aan, waarbij je direct een aantal locatiebeheerders aanstuurt. Met elkaar zorgen jullie ervoor dat het ziekenhuis ongestoord kan blijven functioneren.

In deze verbindende rol werk je nauw samen met je collega afdelingshoofd Huisvesting & Techniek. Samen zorgen jullie voor de optimalisering van het Meerjaren onderhoudsplan (MJOP) en stemmen jullie lopende bouwprojecten af. Daarom is het belangrijk dat je de werkprocessen van Huisvesting & Techniek kent en begrijpt en dat je weet hoe je hierop kunt inspelen.

Als leidinggevende stuur je jouw team aan op inhoud, proces, houding en gedrag. Op een faciliterende en coachende manier geef je leiding aan deze groep medewerkers. Je zorgt ervoor dat de medewerkers gemotiveerd, zelfstandig, maar ook in teamverband werken. Naast het aansturen van personeel ben je verantwoordelijk voor het jaarplan en de begroting van de Technische dienst.

Samen met de andere afdelingshoofden en de bedrijfsleider vorm je het Management Team van de eenheid Facilitair. Je draagt mede bij aan het beleid en de strategie van onze Facilitaire dienst. Je draait ook mee in de bereikbaarheidsdienst om te zorgen voor een stabiele en klantgerichte dienstverlening binnen ons ziekenhuis.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

• Je beschikt over een technische opleiding op minimaal Hbo-niveau.
• Je hebt brede technische vakkennis op het gebied van EWB. Je volgt actief de ontwikkelingen op jouw vakgebied en bent op de hoogte van de wet- en regelgeving.
• Je hebt kennis van en inzicht in complexe ziekenhuis- en organisatieprocessen of je bent in staat om deze complexe processen snel eigen te maken. Ervaring in een ziekenhuis is dus geen vereiste, wel een pre.
• Je benadert situaties van zowel de technische als van de procesmatige kant.
• Je overziet processen en weet blokkades op tijd en binnen budget op te lossen. Je verplaatst jezelf in de wensen van je klanten.
• Leidinggeven gaat jou natuurlijk af. Je kent de organisatiebehoeften, maar je begrijpt en kent ook jouw medewerkers en je weet deze goed op elkaar af te stemmen. Hierbij pas je verschillende managementstijlen moeiteloos toe. Sociale vaardigheden als tact, luisteren, daadkracht en besluitvaardigheid passen bij jouw stijl van leidinggeven.
• Zowel schriftelijk als mondeling communiceer je op een heldere manier. Het schrijven van heldere beleids- en adviesstukken gaat jou gemakkelijk af.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een team met gepassioneerde en verantwoordelijke technici
• Een technische werkomgeving die volop in ontwikkeling is
• Een contract voor 36 uur per week
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• Een salaris conform de CAO Ziekenhuizen, afhankelijk van kennis en ervaring
• Prima arbeidsvoorwaarden: van goede parkeergelegenheid tot een fietsregeling, korting op de sportschool en vrij in te vullen verlofuren. Je ontdekt het hier.
• Verder houden wij ons aan de afspraken uit de CAO Ziekenhuizen.

Over Facilitair en het ziekenhuis
De eenheid Facilitair heeft een belangrijke functie om de patiëntenzorg zo goed mogelijk te faciliteren. De eenheid bestaat uit verschillende afdelingen, namelijk de Technische dienst, Huisvesting & Techniek, Logistiek, Receptie, Frontoffice en Veiligheid, Schoonmaak, Voeding, Vrijwilligers & services.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken totaal zo’n 250 medisch specialisten, 500 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

Wil je meer informatie?
We beantwoorden graag jouw vragen! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Paul Allers, bedrijfsleider Facilitair, via telefoonnummer 06-22379962.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. 

Hoe kun je solliciteren?
Ben je geïnteresseerd en wil je niet langer wachten met solliciteren? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Je kunt je sollicitatie tot en met 10 januari 2021 insturen.

Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen. 

Als je bij het Albert Schweitzer ziekenhuis komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.