Decentrale kwaliteitsmedewerker

Werk jij het liefst op het snijvlak van operatie en beleid? Wij hebben de ideale rol voor jou! Als kwaliteitsmedewerker ben jij de bewaker en uitvoerder van het beleid binnen de afdeling. Je krijgt vrijheid en verantwoordelijkheid uit te blinken binnen je rol! Werken als kwaliteitsmedewerker voor het Albert Schweitzer ziekenhuis, hoe zou jij het doen?

Voor het Albert Schweitzer ziekenhuis zijn wij op zoek naar een

DECENTRALE KWALITEITSMEDEWERKER
voor 24 uur per week

Wat ga je doen?
Als decentrale kwaliteitsmedewerker adviseer en ondersteun je het management (afdelingshoofden, bedrijfsleider en medisch manager) en de vakgroepen ten aanzien van kwaliteitsbeleid op afdelingsniveau. In dit geval ga je werken voor de specialismen Cardiologie, Longgeneeskunde en Neurologie/neurochirurgie. Je werkt hierbij nauw samen met andere decentrale kwaliteitsmedewerkers van verschillende eenheden/specialismen, met de adviseurs van de centrale afdeling KV&I en natuurlijk met je bedrijfsleider. Ook leg je verbinding met de medewerkers van de afdelingen met aandachtsgebied kwaliteit. Je doet analyses en ondersteunt bij de implementatie en uitvoering van beleid. Vervolgens evalueer je de projecten en stuur je bij waar nodig. Jouw initiatief is belangrijk om de organisatie en de kwaliteit van onze zorg beter te maken.

In de rol van decentrale kwaliteitsmedewerker werk je aan je eigen projecten en leg je de verbinding tussen landelijke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en de werkvloer. Hierin vind je de ideale combinatie tussen praktijk en beleid. Het is aan jou de juiste mensen te betrekken. Je neemt deel aan managementoverleggen om het onderwerp kwaliteit binnen de eenheden goed op de kaart te zetten. Dus pak die regie bij verbetervoorstellen, oplossingen en advies!

Voorbeelden van werkzaamheden zijn:

• Onderzoeken en verbeteren van de kwaliteit van zorg, waarbij je gebruik maakt van het kwaliteitsdashboard.
• Ondersteunen van de eenheden bij calamiteiten: denk aan het opstellen van een decentrale oorzakenanalyse, het uitwerken van verbetermaatregelen in een quickscan en het monitoren van verbeterpunten.
• Coördineren en voorbereiden van de externe accreditatie conform de normen Qmentum Global, zoals de voorbereiding van verschillende tracer audits en het uitwerken van de resultaten.
• Verbeteren en opstellen van protocollen en werkafspraken binnen de eenheden.
• Ondersteunen van de afdelingshoofden bij het vertalen van ziekenhuisbrede projecten en ontwikkelingen naar de werkvloer, zoals projecten in het kader van digitalisering: Beterdichtbij app en thuismonitoring (Luscii).

Wat zijn jouw kwaliteiten?

• Een HBO- of WO-diploma
• Ervaring met verandertrajecten, kwaliteitssystemen of projectmanagement
• Ervaring in de zorg is een pre

Jij bent van nature een positief persoon die denkt in kansen en oplossingen. Door creativiteit en doorzettingsvermogen bereik je je doel, uiteraard samen met de mensen die betrokken zijn. Je werkt graag in een team, maar kunt ook zelfstandig aan de slag. Je laat je niet snel gek maken en komt ver met een goede planning en sterke overtuigingskracht. Als kwaliteitsmedewerker ben je benaderbaar en zichtbaar voor de organisatie.

Wat bieden wij?

• Collega’s die er echt voor elkaar zijn (op persoonlijk en professioneel vlak) en samen geweldige dingen realiseren.
• Een inwerkprogramma op maat voor jou, zodat je meteen lekker start.
• Kwalitatieve en patiëntgerichte zorg, waarbij we onszelf steeds verbeteren.
• De mogelijkheid om steeds nieuwe aspecten van je vak te blijven ontdekken.
• Een leidinggevende die je coacht in je werkgeluk, groei en ontwikkeling.
• De ruimte om mee te denken over beleid, jaarplannen, projecten etc.
• Volop mogelijkheden voor opleidingen, specialiseren en doorgroeien binnen het ziekenhuis.

Qua arbeidsvoorwaarden kun je verder rekenen op:

• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging.  
• Indeling in FWG 55 (maximaal €4.398,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is uiteraard afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar.
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%).
• Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket! Je ontdekt het allemaal hier 
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Verder houden wij ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.

Over het ziekenhuis
Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 500 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen
Ben je enthousiast? We willen je graag leren kennen. Misschien wil je meer gevoel krijgen bij ons ziekenhuis, onze afdeling en de mensen. Stuur ons daarom gerust een WhatsApp-bericht via het “Werken bij ASz” telefoonnummer 06-22893389. Wij zullen jouw vragen zo snel en goed mogelijk beantwoorden. Natuurlijk mag je Christine Beij, bedrijfsleider, ook rechtstreeks bellen (06-2013 2535).

Hoe kun je solliciteren?
Zie je het werken op onze afdeling al helemaal zitten na het lezen van deze vacature? Dan ben je natuurlijk ook van harte welkom om je sollicitatie direct in te sturen via de sollicitatiebutton. Deze vacature staat open tot en met 18 maart.

Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen. 

Als je bij het Albert Schweitzer ziekenhuis komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.