    | |
Menu
Een baan die bij je past, omdat jij ‘m mee vormgeeft.
Wil je werken in een ziekenhuis waar je invloed hebt op je eigen rooster; ruimte krijgt om te groeien en écht alle kanten van je vak kunt inzetten? Dan is deze functie bij het Albert Schweitzer ziekenhuis misschien wel precies wat je zoekt.
(gespecialiseerd) RADIOLOGISCH LABORANT
voor 32 tot 36 uur per week
Wat ga je doen?
Je werkt in een team van zo’n 80 collega’s en voert alle onderzoeken uit, inclusief basis CT. Daarnaast zet je jouw specialistische kennis actief in. Op onze afdeling kan je specialiseren op de modaliteiten algemene radiologie, MRI, CT, mammografie, angiografie en interventie. We gaan graag met je in gesprek over jouw specialisatie of de mogelijkheden om je aanvullend nog verder (of dubbel) te specialiseren.
Jouw werk vindt ook buiten de afdeling Radiologie plaats. Regelmatig ben je te vinden op de Spoedeisende Hulp, het Pijnbehandelcentrum, de operatiekamers en verpleegafdelingen. Dynamiek in het werk is er ook door de samenwerking met en begeleiding van leerlingen en stagiaires. Vol energie pak jij je rol in het gedegen opleiden van de laboranten van de toekomst.
Het team heeft een open werksfeer, alles is bespreekbaar en er is veel bereidheid om iets voor elkaar te doen. Iedereen doet ertoe en kan een verschil maken. Bij het Albert Schweitzer geven we je bovendien graag vertrouwen en verantwoordelijkheid. Pak de regie maar!
“Werken in een mooi team, waar de techniek niet stilstaat en je de mogelijkheid krijgt om je te blijven ontwikkelen. We zijn geen academisch ziekenhuis, maar doen wel heel veel verschillende behandelingen en onderzoeken. Ook lopen er veel trials en onderzoeken vanuit andere ziekenhuizen in het land.”
Wat zijn jouw kwaliteiten?
- Je bent in het bezit van een diploma MBRT, RL in-service of bewijs van bevoegdheid als radiodiagnostisch laborant.
- Je bent gespecialiseerd of hebt hiervoor interesse.
- Je past goed bij ons als je leergierig, ondernemend en sociaal vaardig bent (zowel richting patiënten als je collega’s).
- Verder vinden we het belangrijk dat je accuraat en flexibel bent.
Goed om te weten is dat je (na je inwerkperiode) gaat werken in onregelmatige diensten tijdens avond, nacht en weekend. Het rooster komt tot stand door ‘teamroosteren’. Dat betekent dat je dus wel de nodige invloed hebt op wanneer je werkt (en niet werkt).
Wat bieden wij?
- Een afwisselende functie waarbij je én breed én specialistisch kunt werken
- Een open en ontspannen team
- Je kan deelnemen aan congressen en symposia
- Als werkgever nodigen wij je graag uit om de ruimte te pakken, initiatief te nemen en mee te denken
- De mogelijkheid tot het volgen van een post-HBO
Verder kun je rekenen op:
- Een contract voor 32 tot 36 uur, net wat jij wilt
- De functie is ingedeeld in FWG 50-55 (maximaal € 4.723 resp. € 5.289,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van ervaring, opleiding en specialisatie
- 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week)
- Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen.
- Voor deze functie is een onregelmatigheidstoeslag (ORT) van toepassing.
- Ook is er bij deze functie sprake van bereikbaarheidsdiensten.
- Het ASz heeft een Infectiepreventiebeleid voor medewerkers, gebaseerd op RIVM richtlijnen. Voor deze vacature is het van belang dat je bereid bent tot een BMR vaccinatie (indien mazelen nog niet doorgemaakt is).
- Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer
- Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket met afspraken uit de Cao Ziekenhuizen, waarbij aankomende 2 jaar een gefaseerde verhoging wordt toegepast van 6%.
Over de afdeling en het ziekenhuis
De afdeling Radiologie bevindt zich op de locaties Dordwijk en Zwijndrecht en beschikt over alle moderne onderzoeksapparatuur zoals drie CT-scanners, drie MRI-scanners, een angio-interventiekamer en hybride angiokamer (beiden op OK). Vernieuwing en ontwikkeling lopen als rode draad door de afdeling, ons wagenpark is up-to-date en we gaan mee in de ontwikkelingen op gebied van AI (kunstmatige intelligentie). Jaarlijks vinden ongeveer 175.000 diagnostische- en interventieverrichtingen plaats. Binnen de afdeling worden arts-assistenten opgeleid tot Radioloog. De afdeling verzorgt ook de (duale) opleiding tot radiologisch laborant.
Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.
De slogan van onze ziekenhuisstrategie luidt ‘onze zorg gaat altijd door!’. Een mooi streven, wat wij willen realiseren door ons te richten op vier pijlers; de gezonde medewerker, de gezonde patiënt, de gezonde organisatie en de gezonde omgeving. Dit doen we vanuit de kernwaarden professioneel, met aandacht en bevlogen.
Het ASz is onderdeel van mProve, een samenwerkingsverband van zeven ziekenhuizen met één missie: samen de zorg in Nederland verbeteren.
Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen
Ben je nu al enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Heb je nog een vraag? Neem gerust contact op met één van de afdelingshoofden: Corrie Klompmaker via c.klompmaker@asz.nl of Cor Ritmeester via ritmeesterc@asz.nl (Let op: alleen voor informatie; sollicteren gaat via de sollicitatiebutton). Je mag ook bellen: voor Corrie via 078-6542841 en Cor via 078-6542418.
Deze vacature staat open tot 20 september.
Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Klik dan hier.
Ben je medewerker? Solliciteer dan via Mijn InSite.
Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen.
Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.