    | |
Menu
Heb jij kennis van en ervaring met integraal capaciteitsmanagement? En ben je op zoek naar een mooie uitdaging in een toonaangevend ziekenhuis? Dan zijn we op zoek naar jou, een enthousiaste
INTEGRAAL CAPACITEITSMANAGER
voor 32 uur per week
Wat ga je doen?
- Je regisseert op tactisch niveau de inzet van fysieke capaciteit ten behoeve van de productierealisatie en het verloop van het totale planningsproces.
- Je denkt mee over het organisatorisch inbedden van integraal capaciteitsmanagement, zowel qua organisatie-inrichting als qua processen.
- Je analyseert de ketenprocessen, ontwikkelt een visie en beleid en adviseert op tactisch niveau over het verbeterpotentieel. Je adviseert de bedrijfsleiders over tactische keuzes rondom de planning, personeels- en beddencapaciteit van de poliklinieken, het OK-complex en de klinische afdelingen.
- Je draagt zorg voor de verdeling van de benodigde capaciteit over de drie voorzieningen: poliklinieken, OK-complex en kliniek. Je adviseert over de capaciteitsbehoefte, capaciteitsverdeling en planning en ontwikkelt capaciteitsscenario’s.
- Samen met de bedrijfsleiders, medisch managers en andere stakeholders in de organisatie zet jij je in om te komen tot nieuwe, ziekenhuisbrede werkwijzen. Met als uiteindelijke doel: optimale benutting van capaciteiten waarbij onze patiënt de beste zorg op het juiste moment en de juiste plek krijgt.
- Je bent lid van de Horizontale platforms: de polikliniekraad, het OK-bestuur, SEH-raad en de kliniekraad.
- Je stelt alles in het werk om de ideeën en plannen daadwerkelijk tot uitvoering te brengen in de organisatie.
Wat zijn jouw kwaliteiten?
- academisch werk- en denkniveau;
- minimaal 5 jaar relevante werkervaring in ziekenhuizen;
- ervaring en affiniteit met kwantitatieve analysemethoden en analysetechnieken en complexe data-analyses;
- sterke analytische vaardigheden;
- in staat het verband te leggen tussen de cijfers en de dagelijkse praktijk in het ziekenhuis;
- uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
- sterke gesprekspartner op strategisch niveau
- open en ambitieuze teamwerker;
- ruime ervaring met management- en veranderprocessen
- leergierig en continu streven naar 'steeds beter';
- innovatief.
Wat bieden wij?
- De functie is ingedeeld in FWG 65 (maximaal € 5.257,-- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
- Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Het betreft een functie voor de duur van 1 jaar met zicht op onbepaalde tijd.
- Wij bieden goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Klik hier voor meer informatie.
- Wij houden ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.
Hoe ziet de afdeling eruit?
Je maakt onderdeel uit van de stafafdeling Kwaliteit, Veiligheid en Innovatie in het ziekenhuis. Deze afdeling inspireert, initieert en ondersteunt de organisatie bij het continu verbeteren van de zorgverlening en bedrijfsvoering. Integraal capaciteitsmanagement zal in de aankomende periode, en in nauwe samenspraak met betrokkenen uit de organisatie, op inhoud verder vorm krijgen en ingebed worden in de organisatie.
Wil je meer informatie?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rianne Ruit, manager afdeling Kwaliteit, Veiligheid en Innovatie, telefoonnummer 06-82475417.
Als je bij het Albert Schweitzer ziekenhuis komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Hoe kun je solliciteren?
Ben je geïnteresseerd? Dan kun je je sollicitatie tot en met 4 oktober 2019 insturen via de sollicitatiebutton.
Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Als je het wachtwoord niet meer weet, dan kun je dit via OutSite opvragen.
Medewerkers van het Albert Schweitzer ziekenhuis en Result laboratorium dienen hun sollicitatie in via Mijn InSite.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.