Transferverpleegkundige

In deze baan zet je jouw liefde voor het verpleegkundige vak in om de zorg niet te laten eindigen bij de muren van ons ziekenhuis. Met hoofd, hart en ziel lever je een cruciale bijdrage aan het realiseren van “de juiste nazorg op de juiste plek” voor patiënten, maar ook voor familie en mantelzorgers. Werk je al als transferverpleegkundige in een ander ziekenhuis? Dan hoeven we jou niet uit te leggen wat dit werk zo mooi maakt. Dan wil je vast weten waarom werken bij ons Transferbureau nu juist zo leuk is.

Werken als transferverpleegkundige bij het Albert Schweitzer ziekenhuis, hoe zou jij het doen?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste

TRANSFERVERPLEEGKUNDIGE
voor 24 tot 28 uur per week

Wat ga je doen?
Als transferverpleegkundige heb je enorm veel toegevoegde waarde! Je zorgt ervoor dat patiënten na ziekenhuisopname de zorg krijgen die ze nodig hebben. Je werkt hierbij nauw samen met de verpleegafdelingen, de thuiszorgorganisaties en verzorgings-/verpleeghuizen in de regio. Daarnaast heb je ook contact met de patiënt en eventuele mantelzorgers.

Je wordt onderdeel van een multidisciplinair team en voert een breed pakket aan werkzaamheden uit. Je houdt je bezig met het organiseren, coördineren en adviseren van het proces van doorstroom en uitplaatsing van patiënten, die nazorg nodig hebben. Met jouw ambitie om de zorg ook buiten het ziekenhuis goed te organiseren zorg je dat je steeds goed op de hoogte bent van de intramurale en extramurale zorgmogelijkheden. Je voelt je verantwoordelijk voor de patiënt om de nazorgbehoefte samen met de (na)zorgverlener goed vast te stellen.

Als transferverpleegkundige ben je dé spil in de zorgketen tussen de collega’s in ons ziekenhuis en de externe zorgaanbieders: een zéér actueel thema in de regionale ketensamenwerking. Je krijgt met flinke uitdagingen te maken. Sommige casuïstiek is oprecht lastig, complex en soms zelfs frustrerend. Maar als het je dan weer lukt om binnen de grenzen van de wet- en regelgeving iets goeds of uitzonderlijks te organiseren voor een patiënt, dan geeft dat veel energie en voldoening!

Aanvragen voor nazorg vanuit de verpleegafdelingen worden door het Transferbureau in behandeling genomen. Daarnaast heb je een consulterende functie en geef je advies bij vragen en/of onduidelijkheden. Ook ondersteun en adviseer je afdelingsverpleegkundigen en artsen bij het ontslag van patiënten. Daarnaast bezoek je de patiënt op de afdeling en bespreek je met de patiënt en/of de familie de diverse mogelijkheden van vervolgzorg.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

• Je bent een HBO-verpleegkundige met enkele jaren werkervaring en bent BIG-geregistreerd.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Verder ben je computervaardig.
• Kennis van het totale zorgproces van zowel intra- als extramurale verpleegsituaties is een pre.
• Ook kun je omgaan met verschillende patiëntencategorieën, met verpleegkundigen en artsen en met diverse intra- en extramurale werkvelden.
• Onze voorkeur gaat uit naar iemand met ervaring als transferverpleegkundige of met ervaring in de (thuis)zorg.

Als transferverpleegkundige heb je een grote mate van zelfstandigheid, maar je werkt ook in een team. Je hebt veel verantwoordelijkheid en kunt omgaan met tegenstrijdige belangen. Hierbij is het scheiden van hoofd- en bijzaken zeer belangrijk. In je werk ben je creatief en denk je in oplossingen. Dit doe je met hoge mate van betrokkenheid en doorzettingsvermogen.

Wat bieden wij?

• Wij bieden een veelzijdige functie met een grote mate van zelfstandigheid binnen een dynamisch werkveld.
• Een hecht team met collega’s die er echt voor elkaar zijn en samen geweldige dingen realiseren.
• Een inwerkprogramma op maat voor jou, zodat je meteen lekker start.
• Kwalitatieve en patiëntgerichte zorg, waarbij we onszelf steeds verbeteren.
• De mogelijkheid om steeds nieuwe aspecten van je vak te blijven ontdekken.
• Een leidinggevende die je coacht in je werkgeluk, groei en ontwikkeling.
• De ruimte om mee te denken over beleid, jaarplannen, projecten etc.
• Volop mogelijkheden voor opleidingen, specialiseren en doorgroeien binnen het ziekenhuis.

Qua arbeidsvoorwaarden kun je verder rekenen op:

• Je start met een contract voor bepaalde tijd.
• Indeling in FWG 50 (maximaal € 4.118,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is uiteraard afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week)
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen.
• Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket! Je ontdekt het allemaal hier
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Wij houden ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.
• Het Albert Schweitzer ziekenhuis zet vol in op ‘verpleegkundig leiderschap’. Dat geeft jou invloed op de kwaliteit, effectiviteit en patiëntgerichtheid van de zorg. Als verpleegkundige krijg je de kans om mee te beslissen over de toekomst van het vak. Klik hier voor meer informatie over 'verpleegkundig leiderschap'. 

Hoe ziet de afdeling en het ziekenhuis eruit?
Vanuit ons Transferbureau werken we met ons team aan de doorstroom en uitplaatsing van patiënten uit het ziekenhuis. We hebben dagelijks contact met de collega’s en medisch specialisten van de verpleegafdelingen, zowel in multidisciplinaire overleggen als in telefonische en administratieve contacten. Daarnaast zijn we een belangrijk loket voor onze patiënten, hun familie of mantelzorgers om te adviseren en vragen te beantwoorden over nazorgmogelijkheden. Onze contacten met diverse externe zorgverleners (zoals verpleeg- en verzorgingstehuizen, de thuiszorg, de GGZ en andere zorgaanbieders) zijn hierin van cruciaal belang.

Je kunt bij ons rekenen op een afdeling, die staat voor snel ontwikkelen en een goed leerklimaat. Binnen ons team is veel kennis en deskundigheid op het gebied van uitplaatsing en nazorg. We zijn vooral verbindend en volop gedreven om voor de patiënt de beste nazorg te regelen. We hebben te maken met veel uitdagingen. Soms is dat niet eenvoudig. We ervaren het als waardevol om in de complexiteit van het werk ruimte te hebben om binnen ons team te overleggen, maar ook met meerdere disciplines. We focussen ons meer en meer op de inzet van de transferverpleegkundige op diverse afdelingen, waaronder ook de SEH. We ervaren dat de expertise van de transferverpleegkundige op andere afdelingen een welkome aanvulling kan zijn. Ons team bestaat uit enthousiaste collega’s die betrokken en gedreven met elkaar samenwerken.

Het Transferbureau werkt met het programma Point: het centrale overdrachtsdossier waarmee we optimaal samenwerken met de VVT-instellingen.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen
Ben je enthousiast? We willen je graag leren kennen. Echter solliciteer je niet zomaar even bij een andere werkgever. Je wilt vast eerst meer gevoel krijgen bij ons ziekenhuis, onze afdeling en de mensen. Stuur ons daarom gerust een WhatsApp-bericht via het “Werken bij ASz” telefoonnummer 06-22893389. Wij zullen jouw vragen zo snel en goed mogelijk beantwoorden.

Natuurlijk mag je het afdelingshoofd, Jeanne Voogt, ook rechtstreeks bellen. Graag tijdens kantooruren op telefoonnummer 078-6542929 of stuur een mail naar j.a.voogt@asz.nl (let op: alleen voor informatie; solliciteren gaat via de sollicitatiebutton).

Hoe kun je solliciteren?
Zie je het werken op onze afdeling al helemaal zitten na het lezen van deze vacature? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om je sollicitatie direct in te sturen via de sollicitatiebutton. Deze vacature staat open tot en met 18 juli.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Klik dan hier.

Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen. 

Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.