Wondconsulent

Lijkt het je wat te werken in een topklinisch ziekenhuis vol ontwikkelmogelijkheden en een leuk twee koppig team te komen versterken? Heb je je opleiding voor wondconsulent afgerond of ben je wondverpleegkundige en bereid om de opleiding voor wondconsulent te gaan volgen, dan is deze functie echt iets voor jou! Geen dag is hetzelfde en je taken zijn divers.

WONDCONSULENT
voor 28 uur per week

Wat ga je doen?
Je werkt zowel in de kliniek als poliklinisch. Je hebt je eigen wondpoli’s en werkt intensief samen binnen het wondexpertise centrum met de Physician Assistent vaatchirurgie. Ook werk je tijdens het wekelijkse diabetische voetenspreekuur nauw samen met de vaatspecialist, revalidatiearts, schoenmaker, podotherapeut en de gipsverbandmeester. Je onderhoudt contacten met de thuiszorg en verpleeghuizen. Tevens is jouw doel de kwaliteit van de wondzorg en preventie van wonden te monitoren en te verbeteren. Zelfstandig werken en werken in een team zijn jou op het lijf geschreven.

Taken die o.a. bij jouw functie horen:

• Binnen kaders werk je zelfstandig vanuit jouw specifieke deskundigheid (plannen, coördineren, organiseren, initiatief nemen, prioriteren en uitvoeren werkzaamheden). Je bent in staat medische en verpleegkundige gegevens te interpreteren en deze te verwerken in een behandelplan.
• Wond gerelateerde voorbehouden handelingen verrichten en/of advies geven.
• Je adviseert en werkt samen met verpleegkundigen en artsen. Geeft “bedside teaching” en onderwijs ten aanzien van wondbehandeling en preventie van wonden.
• Je instrueert patiënten of diens vertegenwoordiger over wondzorg en decubituspreventie.
• Je signaleert problemen en hiaten in het zorgketen proces, neemt hierop initiatief, bemiddelt en komt met een heldere probleemanalyse en een transparant werkplan.
• Je participeert in diverse overlegsituaties met als doel kwaliteitsverbetering in de wondzorg en decubituspreventie en -behandeling.
• Je adviseert ziekenhuisbreed in de keuze voor specifieke verbandmaterialen en producten en streeft naar optimale kosteneffectieve zorg.
• Je blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en zet ontwikkelingen binnen het vakgebied om in innovatieve en zorgvernieuwingsprojecten.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

• Je hebt de opleiding tot wondconsulent afgerond óf je bent wondverpleegkundige en bereid de opleiding tot consulent te volgen
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en beschikt over een analytisch denkvermogen.
• Je kijkt graag kritisch naar werkwijzen en neemt initiatief tot het uitwerken en implementeren van verbeterpunten
• Je beschikt over sociale vaardigheden voor het onderhouden van contacten met patiënten in situaties van zorgverlening, hun relaties, collega’s en interne deskundigen.
• Je kan samenwerken in teamverband zowel binnen de organisatie als daarbuiten.
• Je hebt het vermogen tot stimuleren, motiveren en corrigeren in de contacten met verpleegkundigen, verzorgenden en patiënten.

Wat bieden wij?

• Wij bieden een contract aan voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband, afhankelijk van functioneren en organisatorische omstandigheden.
• De functie van wondconsulent is ingedeeld in functiegroep 55 (maximaal € 4.391,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
• De functie van wondverpleegkundige is ingedeeld in functiegroep 50 ((maximaal € 3.922,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
• Mocht je nog niet gediplomeerd zijn dan is het salaris gedurende de opleiding afhankelijk van (voor)opleiding en ervaring.
• De mogelijkheid om de opleiding tot wondconsulent te volgen bij het Erasmus MC.

Qua arbeidsvoorwaarden kun je verder rekenen op:

• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week)
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen.
• Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket! Je ontdekt het allemaal hier 
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz
• Wij houden ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.

Hoe ziet het ziekenhuis eruit?
Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 500 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen
Ben je enthousiast? We willen je graag leren kennen. Echter solliciteer je niet zomaar even bij een andere werkgever. Je wilt vast eerst meer gevoel krijgen bij ons ziekenhuis, onze afdeling en de mensen. Stuur ons daarom gerust een WhatsApp-bericht via het “Werken bij ASz” telefoonnummer 06-22893389. Wij zullen jouw vragen zo snel en goed mogelijk beantwoorden.

Natuurlijk mag je [mark Leeuwis, afdelingshoofd, ook rechtstreeks bellen tijdens kantooruren op telefoonnummer 078-6523506.

Hoe kun je solliciteren?
Zie je het werken op onze afdeling al helemaal zitten na het lezen van deze vacature? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om je sollicitatie direct in te sturen via de sollicitatiebutton. Deze vacature staat open tot en met 15 februari.

Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen. 

Als je bij het Albert Schweitzer ziekenhuis komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.