Researchmedewerker MS centrum


Grondig wetenschappelijk onderzoek naar Multiple Sclerose (MS) blijft hard nodig. Hieraan bijdragen zien wij als onlosmakelijk onderdeel van onze MS zorg. Deel jij onze passie en wil jij ons team als bevlogen researchmedewerker aanvullen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Researchmedewerker MS bij de Neurologie in het Albert Schweitzer ziekenhuis, hoe zou jij het doen?

Met ingang van 1 mei a.s. zijn wij voor onze afdeling Neurologie op zoek naar een enthousiaste

RESEARCHMEDEWERKER MS CENTRUM
voor 6 tot 8 uur per week

Wat ga je doen?
Optimale zorg voor onze MS-patiënten is ons belangrijkste doel. Deelname van ons MS centrum aan wetenschappelijk onderzoek draagt bij aan deze optimale zorg. Bijdragen aan onderzoek zien we als een onlosmakelijk onderdeel van ons werk: niet alleen vanwege onze werkzaamheden in een STZ ziekenhuis, maar ook vanwege onze registratie als MS centrum in het STZ topklinisch zorgregister en voor onze certificatie door het Nationaal MS Fonds (NMSF) met het vlinderkeurmerk.

We hebben onze MS onderzoekslijn bestaande uit:

  • SPIN-P studie (Studie naar Predictieve factoren voor Inflammatie en Neurodegeneratie bij patiënten met Primair progressieve MS). In deze zesjarige multicenter prospectieve cohortstudie worden binnen de Beter Keten samenwerking bij 200 patiënten met primair progressieve MS (PPMS) klinische, radiologische en biologische factoren in kaart worden gebracht. Deze studie wordt geleid door hoofdonderzoekers en tevens copromotoren dr. de Beukelaar (ASz) en dr. Wokke, (EMC) en berust op een intensieve samenwerking met (o.a.) de ander Beter Keten centra en 10 andere centra.
  • OPTI MS RAIAN studie: Real time Artificial Intelligence Aided, Novel MS-lesion detection.
  • OPTI MS APO studie: evaluatie Health Monitor bij medicatiegebruik bij MS.

Daarnaast participeren we in twaalf landelijke MS studies:

  • DOT-MS studie
  • BIA studie
  • RELAMS studie
  • Noisy Rebels studie
  • MSpine studie
  • MS kwaliteit register studie(s)
  • PROUD studie
  • MS and Uncertainty studie
  • STOP studie
  • Lemtrada registry studie
  • MS@Work studie
  • Dont’t be late studie

De capaciteit voor onze onderzoekwerkzaamheden is echter niet meer toereikend. Er is op korte termijn behoefte aan researchverpleegkundige ondersteuning.

Concreet betekent dit voor jou:
Als researchmedewerker voer je research werkzaamheden uit in de volle breedte. Je voert deze werkzaamheden uit conform de geldende (inter)nationale wet- en regelgeving. Je zult onder andere bezig zijn met het opstarten van studies, het bijhouden en invoeren van de benodigde onderzoeksgegevens en je zorgt ervoor dat deze conform GCP richtlijnen worden opgeslagen. Afhankelijk van de studie onderhoud je naast uiteenlopende interne ook externe contacten en ben je één van de belangrijke aanspreekpunten van de studie. Je hebt een intensieve samenwerking met de onderzoekers van de neurologie en radiologie en met collega’s van de betrokken laboratoria. Taken ter bevordering van kwaliteit en deskundigheid zijn een vast onderdeel van je werk. Je hebt ervaring met trial monitoring werkzaamheden of bent bereid deze ervaring op te doen.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau.
  • Je bent bij voorkeur een researchverpleegkundige met up to date GCP kennis en werkervaring of je bent bereid deze binnen korte termijn te vergaren.
  • Je hebt werkervaring in invoer van eCRFs
  • Je bent bevoegd en bekwaam tot research werkzaamheden.
  • Een achtergrond als neurologieverpleegkundige en/of affiniteit met MS zorg is een pre.
  • Zorgvuldigheid, betrouwbaarheid, communicatieve vaardigheid en oplossingsgerichtheid behoren tot je kerncompetenties.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende eigenschappen/kwaliteiten:

  • Je omschrijft jezelf als enthousiast, ambitieus en proactief.
  • Je kan goed samenwerken en je bent in staat om zelfstandig te werken.
  • Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Je kan goed plannen en organiseren, je gaat hierbij efficiënt en gestructureerd te werk.

Wat bieden wij?

  • Een veelzijdige onderzoeksfunctie waarin je belangrijke bijdrage levert aan het MS vakgebied
  • Een enthousiast multidisciplinair MS team
  • Een uitstekende werksfeer om je verder in te ontwikkelen

Qua arbeidsvoorwaarden kun je verder rekenen op:

  • De startdatum is 1 mei 2024.
  • Vanwege tijdelijke financiering betreft het een functie (vooralsnog) voor de periode van 3 jaar.
  • Een contract voor 6 tot 8 uur per week.
  • Salarisindeling in FWG 50 (maximaal € 4.324,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is uiteraard afhankelijk van je opleiding en ervaring. Met ingang van 1 juni komt daar vanwege de CAO-verhoging nog eens 5% bij.
  • 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week) 
  • Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen. 
  • Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket! Je ontdekt het allemaal hier 
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Wij houden ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.

Over het ziekenhuis
Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen
Ben je enthousiast? We willen je graag leren kennen. Echter solliciteer je niet zomaar even bij een andere werkgever. Je wilt vast eerst meer gevoel krijgen bij ons ziekenhuis, onze afdeling en de mensen. Stuur ons daarom gerust een WhatsApp-bericht via het “Werken bij ASz” telefoonnummer 06-22893389. Wij zullen jouw vragen zo snel en goed mogelijk beantwoorden.

Natuurlijk mag je Janet de Beukelaar (neuroloog), Désirée Zemel (neuroloog) en Christine Beij (bedrijfsleider) ook rechtstreeks bellen tijdens kantooruren op telefoonnummer 078-6542723 (Janet), 078-6541454 (Désirée) of 06-201325 (Christine). Voor aanvullende informatie betreffende het MS-centrum, zie ook onze website.

Hoe kun je solliciteren?
Zie je het werken op onze afdeling al helemaal zitten na het lezen van deze vacature? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om je sollicitatie direct in te sturen via de sollicitatiebutton. Deze vacature staat open tot en met 13 maart.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Klik dan hier.

Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen. 

Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.